也正是這樣的心態(tài)導(dǎo)致在群體的同事間產(chǎn)生著計(jì)較與矛盾,有些心胸狹隘的人由于自身的能力有限,導(dǎo)致自己的本職工作做不好,不但不檢驗(yàn)自身的工作能力,在工作上得不到上司的認(rèn)可時(shí),就總是把自己的不如意歸列為同事的出風(fēng)頭或是別有用心,抱怨著(既生瑜何生亮)。消費(fèi)者組織查看了來自高街連鎖店的20種預(yù)包裝沙拉。吃飯啦欣賞,問好吃了一頓大餐晚飯了嗎??茽栙e還表示,稅收使利潤率微薄的航空公司更難提高票價(jià)。與此同時(shí),控制福島核事故的努力繼續(xù)面臨問題。