"上周，60歲的德國(guó)游客芭芭拉·布爾塔爾斯（Barbara Boertals）在斯泰倫博斯賓館Wedge View鄉(xiāng)間別墅撤退（Stellenbosch Guest house Retreat）被謀殺后，對(duì)游客安全問(wèn)題的擔(dān)憂被淡化了。Jazzy?！緩V告刪除】"。這種最佳情況是，從3月下旬開(kāi)始恢復(fù)旅行，廣泛的疫苗接種計(jì)劃，迅速采用全面的檢測(cè)和追蹤制度，以及私營(yíng)和公共部門(mén)持續(xù)、強(qiáng)有力的國(guó)際協(xié)調(diào)。"發(fā)布了圖片手機(jī)上連一個(gè)字的看不清楚，可能電腦看清楚吧可以下載放大"。一切民族、一切國(guó)家的長(zhǎng)處都要學(xué)，政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)的一切真正好的東西都要學(xué)。jphr果然很多@映月公園 164樓 2014-03-30 22:23:22 大家別被誤導(dǎo)了 以為做hr的多風(fēng)光多牛逼 其實(shí)在任何公司里 hr都是支持部門(mén) 其工作技術(shù)含量不高 可替代性極強(qiáng) hr眾多模塊里就薪酬福利這塊稍微技術(shù)含量高一點(diǎn) 因?yàn)樯婕暗揭恍┯?jì)算 和數(shù)學(xué)建模 其他那些招聘 培訓(xùn) 組織能力策劃都是任何智力正常的人都能干的活 ----------------------------- 是啊，這條我贊同，所以HR的路怎么走其實(shí)是個(gè)大問(wèn)題，人資和行政都是不會(huì)直接產(chǎn)生效益的部門(mén)，都是內(nèi)向型的部門(mén)，大部分時(shí)候，老板考慮的更多的是外部資源，特別是營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè)。
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