麥濤談完這個(gè)觀點(diǎn)后我回憶起我工人狀況,太貼切了;可以說(shuō)百分之九十的工人在剛開始跟著我時(shí)候,都是帶著外邊的游擊習(xí)氣的,經(jīng)常返工,經(jīng)常被業(yè)主扣錢,大概一年左右時(shí)間,他們就成熟了,就經(jīng)常被業(yè)主點(diǎn)名要了;比如油漆吳春,剛跟我干的時(shí)候,說(shuō)是從一個(gè)大公司過(guò)來(lái)的,那活干的狗啃的一樣,我就跟他哥哥說(shuō),大公司出來(lái)的工人就這樣啊,連最基本的要求都達(dá)不到啊;可幾年過(guò)去了,現(xiàn)在的吳春,儼然是位明星師傅,可以伺候那些最講究的大學(xué)教授;看來(lái)是江水平模式有鍛造人的功能啊。盡管天氣條件惡劣,西尼西船長(zhǎng)還是能夠確??腿说陌踩?,同時(shí)及時(shí)進(jìn)行干預(yù),這對(duì)救援行動(dòng)的成功起到了伏筆作用。當(dāng)您在巴塞羅那時(shí),您也可以查看馬德里。我知道你是老哥們,但不曉得是誰(shuí)的馬甲,哈哈"。za/Yarona/TourismMainBEE/)應(yīng)在12月底之前完成,結(jié)果研究應(yīng)在1月底之前提交,負(fù)責(zé)人:旅游BEE憲章秘書處Sindiswa Nhlumayo。 "。