以后的事以后說說一下這邊工作的亂象吧,我是做IT的,十年了,不敢說自己技術(shù)怎么樣,應(yīng)付現(xiàn)在的工作是沒有什么問題,國內(nèi)的IT行業(yè)發(fā)展的比較成熟,流程規(guī)范都已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化了,但是這邊就不是了,這邊的IT行業(yè)相對滯后,主要是外派為主,自主研發(fā)比較少,來日開發(fā)的中國同胞們大多數(shù)是前者,用的技術(shù)也是五花八門,根據(jù)現(xiàn)場來定,你可以不用很精通,能夠應(yīng)付就行,這個現(xiàn)場結(jié)束了再重新面試找下一個現(xiàn)場,很不穩(wěn)定,俗稱人員外包,項(xiàng)目是按人頭做預(yù)算的,客戶先制定預(yù)算,然后就去找外派接活,第一層外派公司大都是日本公司,他們?yōu)榱艘?guī)避招人上的風(fēng)險(xiǎn)往往會找第二層的中國外派公司,項(xiàng)目大的話還會有第三層,第四層,甚至更多,越往下,層數(shù)越多,賺的就越少,前些年效應(yīng)還不錯,項(xiàng)目多人少,于是從國內(nèi)涌入了大量的IT人員,工資也高,很多人開始改行做IT,有賣保險(xiǎn)的,做銷售的,搞建筑的,甚至還有廚師,亂象叢生,說句不好聽的,那個時候只要是個人就能轉(zhuǎn)IT,一個項(xiàng)目組可能就領(lǐng)頭的技術(shù)還可以,然后就帶動了整個下游發(fā)展,一個產(chǎn)業(yè)鏈就這樣盤活了,養(yǎng)活了一大批外派企業(yè),這種模式遲早會有問題,隨著時間的發(fā)展,問題也逐漸的暴露了出來, 很多項(xiàng)目因?yàn)槿藛T的技術(shù)缺失,最終導(dǎo)致流產(chǎn),無法做到上傳下達(dá),或則下層理解不了上層含義,甚至,有些上層領(lǐng)導(dǎo)都沒有理解客戶的需求,整個都是一團(tuán)糟,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的時候大家就開始相互推責(zé),之前的一個現(xiàn)場,就因?yàn)閰f(xié)調(diào)出了問題,最后整個現(xiàn)場200多號人撤了不到50人,一個中國的老大跟一個韓國的老大天天干架,相互扯皮,就看誰甩鍋的能力強(qiáng)誰就是贏家,下面的人天天看熱鬧,做事也是敷衍了事,到手的錢一分也不少,拍拍屁股走人,下一家走起,發(fā)生了很多類似這種的事,有時間了我得慢慢記錄下來,這些經(jīng)歷也讓我成長了不少"?! 〈闻P,因?yàn)榉孔颖容^小,所以擺了床和衣柜后,就僅剩過道了,飄窗讓臥室多了個可以帶著的地方。記住這句臺詞,處于分手階段的女人們,當(dāng)你的另一半問你這個問題的時候要慎重回答否則殺招將至,心不心驚,害不害怕。(阿黛爾·麥肯齊)"。如果想來跟我聯(lián)系QQ:2435587277不用英語,需要打字速度一分鐘35個字左右,底薪6000包吃住,靠譜非中介 xhjczz08"。太差異了。2017年,我們的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)增長了20%以上,其中大部分是現(xiàn)有成員通過擴(kuò)張、收購和效率發(fā)展業(yè)務(wù)的結(jié)果。9%)的增長;?入住率下降1。它現(xiàn)在運(yùn)營從素萬那普機(jī)場出發(fā)的航班,以便更有效地連接與泰航的航班。,,王曉波真流氓,我爬過很多山坡,累了的時候就想打滾,兩個人的那種選擇一個人生活,自己浪,是香,但難免也有孤獨(dú)寂寞冷的時候,犧牲大部分自由選擇兩個人一起生活,是有一些小幸福感,但也會有吵架拌嘴生悶氣的時候,我們怎么樣選擇,都是有相應(yīng)代價的,這就是所謂的因果。還是人性的缺失。